Als HR Manager geef je richting aan het volledige HR-beleid binnen de organisatie. Jij vertaalt de strategie naar mensgericht beleid en zorgt dat hun medewerkers kunnen groeien, presteren en duurzaam inzetbaar blijven. Je schakelt op directieniveau én weet wat er speelt op de werkvloer. Je bent zowel sparringpartner voor het MT als aanjager van verandering en cultuur.
