De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het uitvoeren van preventief onderhoud aan productiesystemen, Cobots en geautomatiseerde apparatuur om optimale prestaties te waarborgen en storingen te voorkomen. Daarnaast werkt de technicus nauw samen met Operations Engineering voor het oplossen van storingen en het implementeren van oplossingen. De technicus zal zich ook snel moeten inwerken in nieuwe apparatuur wanneer deze wordt geïntroduceerd op de werkvloer.
Belangrijkste verantwoordelijkheden van de onderhoudstechnicus:
Minimale vereisten van de onderhoudstechnicus:
• Opleiding: Een associate degree of hoger in elektronica, werktuigbouwkunde of informatietechnologie. Aanvullende certificeringen in robotica of IT zijn een plus.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud en reparatie van computersystemen en robotica, bij voorkeur in een productie- of distributieomgeving.
• Ervaring met technische oplossingen en incidentbeheer is een pré.
Vaardigheden van de onderhoudstechnicus:
• Algemene vaardigheden: Probleemoplossend vermogen, oog voor detail, uitstekende communicatie, en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Technische vaardigheden: Vaardigheid in het diagnosticeren en repareren van hardware- en softwareproblemen, en bekendheid met netwerken en automatisering.
Fysieke eisen van de onderhoudstechnicus:
• Werken in een dynamische omgeving met wisselende temperaturen en kleine ruimtes.
• Flexibiliteit om in verschillende diensten te werken, inclusief nachten en weekenden.
Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.
WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.
